エルザの未来図Vision of the future
エルザの創りたい未来は、動物も人もたくさんの笑顔に逢える未来
社会・業界の変化
私たちを取り巻く社会や
動物病院業界は
ますます速いスピードで
変化しています。
そんな中動物病院においては
人口の減少に伴う飼育動物の減少
求められる医療・サービス水準の向上
労働力不足 といった
課題があります。
これらの困難を打破し、
より変化に強い動物病院を
作っていくために
2024年11月
北関東のアイ動物医療センター
グループ、
東北のウイル動物病院グループと
経営統合を果たしました。
規模の拡大(経営統合)に
より実現できること
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ITツール導入促進
業務効率化 -
ノウハウ・技術の集約
ベストプラクティスの水平展開
ITシステムの導入や管理部門の集約によって業務の効率化を図り、
労働力不足を補います。
また、ノウハウ、技術を集約しベストプラクティスの水平展開を
行うことによりサービスレベルを引き上げていきます。
これらが実現した先にあるのは・・・
エルザの未来図
サービス水準の向上
エルザは、常に「より良いサービスとは何か」を考え、進化を続けています。動物たちと飼主さまが安心して通える環境を整えるために、予約システムや会員制度を時代や飼主さまのニーズに合わせて変化させたり、スタッフ一人ひとりが獣医療や商品・サービス、グリーフケアなどの専門知識とホスピタリティを高め、きめ細やかな対応で心のこもったサービスを提供することを目指します。
高度医療の提供
より高度な獣医療を取り入れ、さらに難しい症例にも対応できる病院を目指しています。高度医療機器や技術を導入するだけでなく、スタッフ全員が学び続けることで、質の高い専門医療を提供できる環境を構築します。これにより、多くの動物の命を救える可能性を広げていきます。
診療時間の延長
現代の多忙なライフスタイルに寄り添うため、診療時間の延長に取り組みます。仕事や家庭の都合で時間が限られる飼主さまにも、気軽にご相談いただけるよう、柔軟な診療体制を整えていきます。これにより、多くの動物たちにいつでも必要な時に適切な獣医療を届けられるようになります。
エリア拡大
より多くの飼主さまと動物たちをサポートするために、サービス提供エリアの拡大を目指します。動物と人がともに安心して暮らせる環境を多くのコミュニティーで実現させていきます。
スタッフの生活の
質の向上
公私ともに心身の健康、やりがいや満足感を得られるようQOL(生活の質)を高め、パフォーマンスを発揮できる環境づくりを目指します。エルザではスタッフが安心して働けるように、利益は給料や労働環境の整備に還元し、リフレッシュや健康増進に役立つ福利厚生、ライフステージ応じた支援制度を、時代やニーズに合わせて柔軟に変化させていきます。
働く魅力の向上
スタッフ全員がやりがいを感じながら働ける職場づくりを大切にしています。キャリアアップ支援制度や教育制度をさらに充実させることで、スタッフ一人ひとりの成長を応援します。働くスタッフが輝ける職場であることが、会社を成長させると考えます。
そして、そんな動物病院には
たくさんのものが集います。
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働く人が
集まる -
動物が
集まる -
知識・技術が
集まる
スタッフが情熱とやさしい心を持って働き、知識と経験が集まることで、動物たちは適切な獣医療を受け、飼主さまとともに幸せな毎日を過ごせる――。その姿を目にすることで、スタッフ自身も喜びとやりがいを感じられる。
動物も人も、笑顔があふれる
未来を創るため、
私たちは全力で歩み続けます。
Towards a bright future.