⼊社1〜2年⽬の流れFlow
エルザでの⼊社1〜２年⽬の流れをご紹介します。
ドキドキワクワク
エルザの⼀員としてスタート！！
-
入社式
-
新⼈研修
入職後2週間、社会⼈のマナーから診療業務の流れや、治療の基礎など病院で勤務する前に必要なことを学びます。
-
現場勤務開始
入社後3週目には、現場での勤務が始まります。先輩社員がチューター（教育担当）としてマンツーマンで指導やサポートをしてくれます。
-
- 獣医師
- 愛玩動物
看護師 - アニマル
ケアスタッフ
早出勤務開始
5月上旬ごろから、週に１～２回、早朝から出勤して入院動物の体調や状態をチェックし、記録・報告する早出勤務が始まります。早出勤務時の報告内容をもとに獣医師が治療方針を検討します。
-
スキルアッププログラム
修得開始
4月下旬ごろからスキルアッププログラムスタートします。このプログラムを利用しながら、「1年目の夏頃までに一人で血液検査ができるようになる」など、目標に向かってできることを増やしていきます。
社員総会・新⼊社員歓迎会
社員総会では全社員が集まり、今後の会社の方針や前年までの取り組みについて共有します。その後、新入社員の皆さんの歓迎会を開催。先輩社員たちと交流します。
-
社員総会・新⼊社員歓迎会
社員総会では全社員が集まり、今後の会社の方針や前年までの取り組みについて共有します。その後、新入社員の皆さんの歓迎会を開催。先輩社員たちと交流します。
スキルアッププログラム
修得開始4月下旬ごろからスキルアッププログラムスタートします。このプログラムを利用しながら、「1年目の夏頃までに一人で血液検査ができるようになる」など、目標に向かってできることを増やしていきます。
-
- 獣医師
- 愛玩動物
看護師 - アニマル
ケアスタッフ
オペ（助手）開始
先輩獣医師の執刀に立ち合い、去勢手術から順に助手業務を学びます。
-
- 獣医師
オペ（執刀）開始
執刀医として手術を始めます。当院は多くの症例が集まるため、様々な手術を経験することができます。
-
社員旅⾏
社員交流の⼀環として、班ごとに旅⾏を楽しみます。
-
- 獣医師
簡易診療開始
8月下旬ごろ～9月上旬ごろを目安に、上位獣医師のサポートを受けながら、予防などの簡易な内容の外来診療に出始めます。
- フロント職
明細テスト
飼主さまへお出しする会計明細をミスなく作成できるかどうかのテストを受けます。合格すれば、1人でできる業務が増えます。
-
- 愛玩動物
看護師
動物看護師の昇格
1年目が終わるころ、基本的な看護に関する知識技術、サービス内容の理解など、一定の基準を満たした人から順に、動物看護助手から動物看護師へ昇格します。昇格すれば、任される業務が増えます。
- 愛玩動物
-
- フロント職
明細テスト
飼主さまへお出しする会計明細をミスなく作成できるかどうかのテストを受けます。合格すれば、1人でできる業務が増えます。
-
チーム医療成果発表会
12月、全専門チームが今年1年間で取り組んだことや今後の目標を発表する成果発表会に参加します。
-
忘年会
忘年会に参加し1年の頑張りを全員で労います。
-
チーム医療成果発表会
12月、全専門チームが今年1年間で取り組んだことや今後の目標を発表する成果発表会に参加します。
プロとして成長する2年目がスタート！
-
先輩になる
後輩たちが⼊社してきます。⾃らも勉強しながら、先輩として後輩の指導も⾏います。
-
社員総会・
新⼊社員歓迎会 -
- フロント職
スキルアッププログラム
修了テスト
2年目4月頃、スキルアッププログラムの全ての項目を修了後に受ける総合テストです。
-
- 獣医師
⼀般診療開始
2年目4月頃、先輩獣医師やベテラン愛玩動物看護師のサポートのもと、一般的な病気の診療を開始します。
-
- 愛玩動物
看護師 - アニマル
ケアスタッフ
専⾨チームに所属
2年目4月上旬、専門チーム成果発表会の参加をもとに、自身が入りたいチームをアンケートで回答し、専門チームに所属します。愛玩動物看護師・アニマルケアスタッフとして専門的なスキルを磨きます。
- 愛玩動物
-
- 愛玩動物
看護師 - アニマル
ケアスタッフ
夜勤業務開始
夜勤業務が始まります。夜勤では、入院動物の見回りや翌日の入院治療の準備などを行います。早出勤務のスタッフに引継ぎを行って退勤します。
- 愛玩動物
-
- 愛玩動物
看護師 - アニマル
ケアスタッフ - フロント職
夜間救急診療 勤務開始
エルザ動物医療センターでの夜間救急診療時の勤務が始まります。獣医師・動物看護師 or アニマルケアスタッフ・フロント職の3名体制で勤務します。外来診療の補助のほか、検査、処方薬準備も行い、緊急的な手術や処置があれば助手として獣医師とともに動物を助けます。
- 愛玩動物
-
- 愛玩動物
看護師 - アニマル
ケアスタッフ
業務リーダー開始
エルザでは、獣医師が獣医師しかできないことに集中してもらうために、「業務リーダー」という役割を動物看護師・アニマルケアスタッフが担っています。1日の業務（外来診療、入院動物の治療、その日予定している手術、リハビリや薬浴などの処置等）を円滑に行うためにスタッフが働く配置を決めたり、自身がフォローに入ったり、スタッフの休憩を回したりなど、広い視野を持って全体の進捗を管理します。
- 愛玩動物
-
社員旅⾏
-
- 獣医師
夜間救急診療開始
2年目の冬頃から夜間救急診療の勤務が始まります。初めは先輩獣医師が病院に待機してくれて、困ったときにはすぐに相談ができる状況で働きます。緊急性の高い動物が多く来院しますので、迅速かつ的確な判断が求められます。一人で診療を組み立てて、勧めていく力を付けて行きます。
-
チーム医療
成果発表会
更なるスキルアップを目指して
エルザでの活躍は続いていく。
